Aujourd’hui, les attentes des salariés évoluent. Ils ne cherchent plus uniquement des primes financières, mais aussi des gestes porteurs de sens. Dans ce contexte, les dotations à impact (ces récompenses engagées, locales, personnalisées) s’imposent comme un nouveau levier de qualité de vie au travail (QVT).
Et pour cause : elles répondent à la fois aux besoins de reconnaissance, de personnalisation et d’alignement avec les valeurs individuelles.
Qu’est-ce qu’une dotation à impact ?
Une dotation à impact est une récompense offerte aux collaborateurs qui, au-delà de sa valeur monétaire, porte un message fort :
- Soutien au commerce local
- Impact environnemental réduit (pas de plastique, digitalisation)
- Utilité réelle et liberté de choix
- Personnalisation du message et de l’expérience
Chez uggy, ce type de dotation prend vie à travers des solutions comme Gift.cool, Ma Carte Cadeauou encore l’intégration API d’Ifeelgoods, qui permettent de récompenser de manière simple, digitale et engagée.
Pourquoi c’est un levier fort pour la QVT ?
La QVT ne se limite plus au baby-foot ou à la mutuelle. Elle se joue dans la reconnaissance quotidienne, la sincérité des attentions et la cohérence avec les valeurs RSE de l’entreprise. Voici pourquoi les dotations à impact prennent tout leur sens :
1. Elles valorisent les collaborateurs avec justesse
89 % des salariés se disent plus motivés lorsqu’ils reçoivent une reconnaissance adaptée et personnalisée (source : Workhuman). Offrir une carte cadeau personnalisable et responsable envoie un signal positif et valorisant.
2. Elles participent aux engagements RSE de l’entreprise
78 % des salariés attendent de leur entreprise un engagement clair en faveur du développement durable (source : Ifop pour France Stratégie, 2023). Offrir des dotations locales et digitales, c’est réduire son impact et soutenir l’économie de proximité.
3. Elles renforcent le lien social
En permettant d’offrir à plusieurs (ex : via une cagnotte convertie), ou de choisir où et comment consommer sa dotation, on favorise un acte collectif et convivial, bien plus marquant qu’un virement impersonnel.
Comment les mettre en place facilement ?
Grâce à uggy et ses marques, tout devient plus simple :
- Gift.cool : la carte cadeau digitale 100 % locale et personnalisable, utilisable dans +30 000 commerces
- Ma Carte Cadeau : une solution multi-enseignes simple, flexible et personnalisée
- Ifeelgoods API : pour automatiser l’envoi de récompenses via vos outils RH ou CRM
Résultat : moins de logistique, plus de sens… et une expérience collaborateur renforcée.
Une dotation n’est pas qu’un cadeau, c’est un message
Dans un monde du travail en quête de sens, les dotations à impact sont bien plus qu’une prime. Ce sont des gestes alignés avec les valeurs modernes de l’entreprise, au service de la motivation, de la fidélisation et du bien-être.
Et si vous faisiez le choix de récompenser autrement ?
